國考“雙降”折射出了什么

　　被喻為“天下第一考”的國家公務(wù)員考試于每年的10月中旬拉開報(bào)名的序幕。截至10月24日18時(shí)，已有131.7萬人通過報(bào)名審核，同比減少約7萬人；職位競爭比也從去年的70:1下降到58:1，最熱職位競爭比為2624.5:1，為近5年最低。相較于往年，目前國考報(bào)名總數(shù)與競爭比均呈“雙下降”態(tài)勢。

　　國考熱緣何降溫？

　　“我已經(jīng)連續(xù)4年報(bào)名參加國家公務(wù)員考試，但今年不考了。”在一家國企工作的萬茜說，“以前總覺得公務(wù)員工作清閑又穩(wěn)定，現(xiàn)在大家都在討論基層公務(wù)員工作又累、賺得還少，很多福利還都取消了，那還考公務(wù)員干嘛？”

　　“今年國考降溫了。”中國社科院經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)研究室主任鐘君說，“這與新一屆政府加大反腐力度、規(guī)范權(quán)力使用等密切相關(guān)。人們開始不再覬覦公務(wù)員的灰色福利。”

　　基層職位仍冷清

　　與往年不同，今年國家加大了基層邊遠(yuǎn)地區(qū)職位的招考力度，主要舉措是降低招錄門檻，放寬報(bào)名條件，不少邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和縣級(jí)以下的職位對(duì)政治面貌、基層工作經(jīng)歷、“三支一扶”經(jīng)歷等不設(shè)限制。但直到報(bào)名結(jié)束，仍有很多基層邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位無人問津。

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　　(摘自10月26日《工人日?qǐng)?bào)》　甘皙文)